水利与环境学院“一核·三支·五力”党建工作体系简介

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面落实高校基层党组织“对标争先”建设计划，实现“五个到位”建设目标，学院党委立足学科专业特色，构建了“一核·三支·五力”党建工作体系（简称“135党建工作体系”），以高质量党建引领高质量发展。

一、体系架构

一核：核心理念——清流致远，融汇成川

三支：三大支撑——组织支撑、机制支撑、载体支撑

五力：五种能力——领导运行力、政治把关力、思政引领力、组织执行力、发展推动力

二、核心理念：清流致远，融汇成川

清流致远，寓意坚持全面从严治党，涵养风清气正的政治生态，强化政治功能与组织功能，确保学院各项事业始终沿着正确方向前进。

融汇成川，寓意以高质量党建引领高质量发展，推动党建与教学、科研、人才培养、社会服务深度融合，汇聚全体党员师生的智慧和力量，推动高水平学院建设。

以政治清明保证方向正确，以融合创新凝聚发展合力，彰显党组织在服务黄河国家战略、绿色低碳发展中的政治引领力和发展推动力。

三、三大支撑：夯实基础保障

组织支撑解决“谁来做”的问题，健全党委班子、党支部、党务工作队伍、党员队伍、群团组织等主体骨架，实现党的组织和工作全覆盖。

机制支撑解决“如何规范运行”的问题，从制度、流程、考核三个层面构建有章可循、顺畅运行、闭环问效的工作体系。

载体支撑解决“用什么做”的问题，建好实体阵地和线上平台，打造“一支部一品牌”矩阵、“党员先锋岗”等品牌活动，开展党员突击队、志愿服务、结对共建等实践项目。

四、五种能力：明确目标导向

五大能力与高校院系党组织“五个到位”建设标准一一对应：

领导运行力——确保党政协调运行、决策科学民主、队伍主导有力，“三重一大”事项集体决策率100%。

政治把关力——在重大事项中坚持正确政治方向，有效防范意识形态风险，守好各类阵地。

思政引领力——推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，构建“三全育人”格局，师德师风与学风建设成效显著。

组织执行力——基层组织规范运行，党员教育管理严格，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。

发展推动力——党建引领学科建设、人才培养、科研攻关、社会服务等中心工作，服务国家战略和区域发展成效显著。

五、体系逻辑

一核是灵魂，提供价值导向和奋斗目标；三支是基础，提供运行保障和措施路径；五力是结果，提供能力标准和成效检验。三者形成“理念引领→支撑保障→能力产出”的完整闭环，共同构成学院党建工作的有机整体。

学院将坚持“年计划、月调度、季总结、年考核”的工作推进机制，不断总结典型经验，培育党建品牌，以高质量党建引领学院各项事业高质量发展。